Scrum Master

Es el facilitador del proceso de desarrollo de Scrum. Además de celebrar reuniones diarias con el Scrum Team, el Scrum Master se asegura de que las reglas de Scrum se hagan cumplir y se apliquen según lo previsto. Las responsabilidades del Scrum Master también incluyen entrenar y motivar al equipo, eliminar los impedimentos para los sprints y garantizar que el Equipo tenga las mejores condiciones posibles para cumplir sus objetivos y producir productos entregables.

Product Owner

Representa a las partes interesadas, que suelen ser clientes. Para garantizar que el Scrum Team siempre entregue valor a las partes interesadas y al negocio, el Product Owner (Dueño del Producto) determina las expectativas del producto, registra los cambios en el producto y administra un backlog de Scrum (una lista de tareas pendientes detallada y constantemente actualizada para el proyecto Scrum).

El Product Owner también es responsable de priorizar los objetivos de cada sprint, en función de su valor para las partes interesadas, de modo que las funciones más importantes y entregables se construyan en cada iteración.

Equipo scrum

Es un grupo autoorganizado de 3 a 9 personas que tienen las habilidades comerciales, de diseño, analíticas y de desarrollo para llevar a cabo el trabajo real, resolver problemas y producir productos entregables. Los miembros del Scrum Team se autoadministran las tareas y son conjuntamente responsables de cumplir con los objetivos de cada sprint.

NOMBRE	FORTALEZAS	EXPERIENCIA PREVIA	PREFERENCIA DE ROL	JUSTIFICACIÓN
Yureli Martinez	Habilidades técnicas, resiliencia, flexibilidad	Mayoritariamente he realizado más el rol de desarrollador	Equipo de desarrollo	Aunque puedo liderar, me da mucha flojera y prefiero estar en el apartado de desarrollo
Laila Romero	Creativa, persistente, comunicación efectiva, optimismo, analista	En la mayoría de mis equipos me corresponde el rol de líder	Scrum Master	Me gusta poder ayudar a mi equipo a través del liderazgo y del análisis para poder reconocer las habilidades de cada uno de los integrantes.
Omar Axel	Creatividad técnica, Multidisciplinario, trabajo en equipo.	He realizado más el rol de desarrollador en diferentes proyectos.	Me gusta más la parte técnica y el desarrollo en un equipo de trabajo.	Estoy más enfocado en el desarrollo técnico y la ejecución práctica, eso se alinea más a mis habilidades generales
Victor Conde	Resiliente, Trabajo en equipo, Pensamiento crítico, creativo.	En diferentes equipos he tenido el rol de analista y desarrollador	analizando los roles de equipo considero que prefiero el rol de product owner	Para esta decisión tomé en cuenta el tipo de análisis que realizo para la cooperación dentro del equipo de trabajo
Vicente Ortega	Creativo,Se implementar ideas y seguirlas.	He sido diseñador y finalizador de tareas en equipos previos.	Equipo de desarrollo	Se me facilita apoyar a mi equipo , con la realización de tareas.